Inkluderande möten. Det handlar om att alla känner sig delaktiga och välkomna, oavsett vad ni ska göra. I vissa sammanhang känner ni varandra, i andra sammanhang gör ni det inte. Du är ledaren. Mötet ska vara både värdefullt och effektivt för alla deltagare. Låt deltagarna checka in till mötet. Incheckning betyder att varje deltagare blir bemött och sedd i inledningen av … [Läs mer...]